ATASAY’ı, vizyon ve misyonunda belirtilen hedefine ulaştıracak olan en güçlü ve temel öğe ATASAY çalışanlarıdır. İnsan Kaynakları politikalarımız ve uygulamalarımız, şirketimizin hedefiyle eş güdüm içinde oluşturulmuştur.
Bu amaç doğrultusunda ATASAY’ ın kısa ve uzun vadeli iş planları yapılmış ve belirlenmiş olan görev tanımları doğrultusunda, ATASAY’ı gelecekteki hedefine ulaştıracak olan;
• Toplumsal sorumluluk sahibi, etik kurallara bağlı
• Hedefe ulaşmak için sürekli öğrenen, verimli çalışan
• Bilgi ile iş yaparak sonuca yönelen, başarıyı sayısal verilerle tescilleyen
• Mevcut başarıların ATASAY’ ın nihai hedefi için birer mihenk taşı olarak kabul eden, önemli olanın sürekli başarıyı ve hedefi yakalamak olduğunu benimseyen düşünceyi hakim kılacak
• Stratejik yönetim anlayışı içinde, kurumdaşlık bilincinin var olduğu, süreç yönetimine dayalı bir takım oyuncusu olabilecek
• Hedeflenen başarıya ulaşmak için değişime açık, mevcut tüm bilgileri ve yönetim tekniklerini verimli kullanabilecek
• Bilginin kişilere değil, kuruma ait olduğunu asla unutmayacak ve bu değerden hareketle “Kurumsal Bilgiyi” hazırlayacak
İnsan kaynağı teminine gidilmiştir.
BAŞVURU VE İLANLAR