KOTON'un başarısının her çalışanımızın ortak enerjisine ve katkısına bağlı olduğunu biliyoruz.
Bu yüzden, tutkulu, enerjik, yaratıcı, çalışkan, yarı gerçekleri ve tabuları sorgulayan, araştıran yenilikçi, motivasyonu yüksek insan kaynağını bünyemize katıyor, üst kademelere ulaşmaları için gereken desteği veriyoruz.
İnsan Kaynakları ekibi olarak hedefimiz adayların çalışmaya başladığı ilk andan itibaren çalışan memnuniyetini yüksek tutmak, tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarını en doğru ve verimli şekilde yerine getirmek...
Yeteneği bulmak, değer vermek ve geliştirip doğru konumlandırmak insan kaynakları politikamızın temelidir. Çalışanlarımızın memnuniyet düzeyinin ölçülmesine ve bu veriler doğrultusunda çalışan bağlılığının artırılmasına önem veriyoruz.
Çalışanlarımız için ergonomik, yaratıcılığı destekleyen ve mutlu çalışanlar yaratacak, stil sahibi iş ortamları organize ediyoruz.
KOTON AİLESİNDE YER ALMAK İÇİN
Seçme ve yerleştirme sürecinde, işe en uygun kişiyi almak için yeni mezun ve deneyimli adaylarımıza pozisyonun niteliklerine göre aşağıdaki değerlendirme araçlarının tümünü veya birkaçını uyguluyoruz;
- İngilizce Seviye Tespit Sınavı
- Yetkinlik Bazlı Mülakatlar
- Psikoteknik Testler
Genel Müdürlük Pozisyonları için seçme ve yerleştirme yaparken, amacımız; KOTON'u geleceğe taşıyacak nitelikteki çalışanları aramıza katmak. KOTON'da başarıya giden birçok yol var. Seçebileceğiniz bölümler;
- Tasarım
- Satın Alma
- Mali İşler
- İnsan Kaynakları
- Pazarlama
- Mağazacılık (Yurtiçi ve Yurdışı)
KOTON ayrıca, Mağaza Pozisyonları ile mağazalarda bulunan iş fırsatlarından faydalanmak, perakende de ufkunu genişletmek isteyenler için uzun soluklu bir kariyer gelişimi sunuyor. KOTON Mağazalarında başarıya giden birçok yol var. Bunlardan bazıları;
- Bölge Yöneticisi
- Mağaza Müdürü
- Mağaza Müdür Yardımcısı
- Görsel Sunum Sorumlusu
- Reyon Sorumlusu
- Şef Kasiyer
- Kasiyer
Bu zorlu ama bir o kadar da fırsatlarla dolu işte çalışmaya hazırsanız, ekibimizin bir parçası olmaya sizi davet ediyoruz.
KARİYER OLANAKLARI