Üniversitemiz Hukuk Müşavirliğinde istihdam edilmek üzere, 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak
Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 6 ncı maddesine dayanılarak hazırlanan ve 25/03/2015
tarihli 29306 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle
Yükseköğretim Kurumları Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliği
hükümlerine göre münhal bulunan 1 (bir) adet avukat kadrosuna sözlü sınavla atama yapılacaktır.
UNVANI SINIFI DERECESİ ADET
AVUKAT AHS 6 1
- SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR:
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b. 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS P3 puan
türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
c. Hukuk Fakültesi mezunu olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş
yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
d. Avukat kadrosu için başvuru tarihinin son günü itibariyle avukatlık ruhsatnamesine sahip
olmak.
II- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1. Başvuru Formu (Üniversitemiz internet sayfasından temin edilebilir.)
2. Diploma veya mezuniyet belgesinin onaylı örneği (eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların
diploma denklik belgesinin onaylı örneği)
3. Üç adet vesikalık fotoğraf
4. KPSS (B) sonuç belgesinin barkotlu bilgisayar çıktısı
5. Özgeçmiş
6. Avukatlık ruhsatnamesinin onaylı örneği
* Bu belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığınca da onaylanabilir.
* Posta ile yapılacak başvurularda evrakların resmi kurumlarca onaylı olması gerekmektedir.
III- GİRİŞ SINAVININ ŞEKLİ, BAŞVURU ŞARTLARI YERİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
Başvuru Yeri
Çukuırova Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı
Kat :1 No: 111 Sarıçam / ADANA
0322 338 60 60 (2303)
Son Başvuru Tarihi 24/06/2016
Sınav Yeri ve Tarihi
Çukurova Üniversitesi Rektörlüğü - 29/06/2016 Saat 10:00
Rektörlük Toplantı Salonu Kat 1
Başvurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına 24/06/2016 tarihine kadar şahsen veya
posta yoluyla yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan
başvurular dikkate alınmayacaktır.
Sınav sözlü olarak yapılacaktır. Aranılan şartları taşıyan adaylar, ilanda belirtilen KPSS P3 puan
türünden en yüksek puanı alan adaydan başlamak ve atama yapılacak kadro sayısının beş katını
geçmemek üzere bir sıralamaya tabi tutulur. KPSS P3 puan türü itibariyle en son adayın aldığı puanla
aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına çağrılır. Sınav için öngörülen süre içerisinde yapılan
başvuruları inceleyerek adayların aranan şartları taşıyıp taşımadıkları, Başvuru İnceleme Komisyonu
tarafından değerlendirilecek olup, başvurusu kabul edilen adayların listesi Üniversitemizin
www.cu.edu.tr sayfasından yayımlanacaktır.
Sınavda adaylar;
a. Aşağıda V.maddede belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi
b. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü
c. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu
d. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı
e. Genel yetenek ve genel kültürü,
f. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı
yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilirler. Sınav sonuçları Üniversitemiz
www.cu.edu.tr internet sitesinden duyurulacaktır.
IV- SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Başarı sıralaması, sınavda en yüksek not alan adaydan başlanarak belirlenir.Sınav başarı notunun
eşitliği durumunda KPSS P3 puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.Adaylar, sınav kurulu
tarafından sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi için elli (50) puan , diğer şıklarda yazılı özelliklerin her
biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.Sınavda
başarılı sayılmak için, sınav kurulu üyelerinin yüz (100) tam puan üzerinden verdikleri puanların
aritmetik ortalamasının en az yetmiş (70) olması şarttır.
V- SINAV KONULARI
a. Anayasa Hukuku
b. Medeni Hukuk
c. Borçlar Hukuku
d. Ticaret Hukuku
e. Medeni Usul Hukuku
f. İcra ve İflas Hukuku
g. İdare Hukuku
h. İdari Yargılama Hukuku
i. Ceza Hukuku
j. Ceza Usul Hukuku
k. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
VI- SINAV SONUÇLARININ İLANI VE İTİRAZLAR
1. Sınav sonuçları, Sınav Kurulu tarafından başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak
suretiyle sınav duyurusunda belirtilen avukat kadro sayısı kadar asıl aday ile bunların yarısı
kadar yedek aday isimlerinden oluşturulan başarı listesi Üniversitemizin internet sayfasından
duyurulacaktır. Ayrıca, başarılı olan adaylara sonuç yazılı olarak bildirilecektir.
2. Başarı sırasına göre oluşturulacak yedek aday listesi, sınav sonuçlarının ilanından itibaren
altı ay süreyle geçerlidir.
3. Sınavda yetmiş (70) ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için
kazanılmış hak teşkil etmez.
4. Duyuru tarihinden itibaren beş (5) iş günü içerisinde sınav sonuçlarına itiraz edilebilir. Yapılan
itirazlar Sınav Kurulunca en geç on beş (15) gün içinde sonuçlandırılır.
VII- GERÇEĞE AYKIRI BEYAN
1. Sınavı kazananlardan sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge
verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Atamaları
yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemez.
2. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
VIII- AVUKAT KADROSUNA ATANMA İŞLEMLERİ
1. Giriş sınavında başarılı olup asıl listede yer alanlardan, kendilerine yapılacak bildirimde
belirtilen süre içinde istenen belgeleri ibraz edenler, avukat kadrosuna atanırlar.
2. Adayların avukat kadrolarına atanmaları giriş sınavı başarı puan sıralamasına göre yapılır.
Sınavda başarılı olup göreve başlamayanların veya ataması yapılıp herhangi bir sebeple
görevden ayrılanların yerine, yeni bir sınav yapılana kadar ve her halükarda giriş sınavı
sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren en geç altı ay içinde, giriş sınavı başarı sırası dikkate
alınarak yedek listeden atama yapılabilir.
3. Gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmaz. Atamaları
yapılmış ise bu atamalar iptal edilir. Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde
mazeretsiz olarak başvurmayanlar veya ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve
mazeretsiz başlamayanlar atama işleminden sarfınazar etmiş sayılırlar ve sınav sonuçları
kazanılmış hak sayılmaz.
Atamaları yapılanların görevlerine başlamalarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 nci ve
63 üncü maddesi hükümleri uygulanır.