KENTSEL DÖNÜŞÜM UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÇALIŞTIRILMAK
ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR
6306 sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun uyarınca,
2012/3945 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile çıkarılan “Afet Riski Altındaki Alanların
Dönüştürülmesi Uygulamalarında Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar”a göre
istihdam edilmek üzere sözlü sınav sonucuna göre aşağıda belirtilen şartlarda toplam (32) adet
sözleşmeli personel alınacaktır.
I- ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN UNVANLARA VE İLLERE GÖRE
DAĞILIMI
II-ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR
A) GENEL ŞARTLAR
1) Türk vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4),
(5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları haiz olmak,
3) Sağlık durumu iklim değişikliklerine ve her çeşit yolculuk şartlarına elverişli olmak,
4) Bakanlıkça yapılacak sınavda yüz (100) tam puan üzerinden en az yetmiş (70) puan almak,
5) Başvuruların yapıldığı tarihin son günü itibariyle diploma derecesi, yabancı dil bilgisi ve mesleki
tecrübe bakımlarından her bir kriter için aranan şartların tümünü taşıyan adayların belgeleri
incelenerek başvuru niteliklerini taşıyan adaylar sözlü sınava çağırılacaktır.
2
6) Diploma derecesi, mesleki tecrübe ve yabancı dil bilgisine dair belgeler ilgili kurum ve
kuruluşlardan teyit edilecektir.
7) Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin bu ilanda ve ilgili mevzuatta belirtilen şartları
taşımadığının tespiti halinde, başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca başvuru şartlarını
taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri tazminatsız ve bildirimsiz feshedilecektir.
8) İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak
ve atamaları yapılmayacaktır.
9) Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacak, haklarında yasal işlem yapılarak, atamaları yapılmış
ise iptal edilecek ve Bakanlık tarafından kendilerine bir ücret ödenmiş ise yasal faizi ile birlikte
tahsil edilecektir.
B) ÖZEL ŞARTLAR
1) 4’lük sistemde en az 3,00 lisans diploma (mezuniyet) notuna sahip olmak (100’ lük sistemden
mezun olanların Yükseköğretim Kurulu tarafından yayınlanan 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük
Sistemdeki Karşılıkları tablosuna göre değerlendirilecektir.),
2) İlan tarihi itibariyle son beş yıl içerisinde KPDS veya YDS’den en az (E) düzeyinde puan almış
olmak,
3) İlan tarihi itibarıyla en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak,
4) Son başvuru günü itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak,
C) İSTİHDAM
Sözleşmeli personel Bakanlık tarafından, merkez teşkilatı ile Diyarbakır, Şırnak, Mardin ve
Hakkâri illerinde istihdam edilecektir.
C) UNVANLAR İTİBARİYLE ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
UZMAN
1) Üniversitelerin Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış fakültelerin “İşletme,
İktisat, Kamu Yönetimi, Maliye, Ekonomi ve Finans, Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve
Finansman, Uluslararası Finans” bölümlerinden lisans mezunu olmak.
2) Dönüşüm projeleri özel hesabını yürütecek derecede mali konulara hakim olmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Genel Muhasebe
b) Borçlar Hukuku
c) Ticaret Hukuku
ç) 6183 sayılı Kanun ve uygulamaları
d) 5018 sayılı Kanun ve uygulamaları
e) Kamu İhale Mevzuatı
AVUKAT
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin hukuk
fakültelerinden mezun olmak.
2) Türkiye’de herhangi bir ilin barosuna kayıtlı olmak.
3) Baro Disiplin Kurulunca verilmiş uyarma cezası dışında cezası bulunmamak.
4) Sözleşmenin imzalandığı tarih itibariyle avukat olan eşi veya avukat olan usul ve füruğunun
varsa Bakanlık aleyhine vekil sıfatıyla takip ettikleri davalardan çekilmiş olmak.
5) Başvuru sırasında Avukatlık Ruhsatname örneği, uyarma cezası dışında ceza almadığına ilişkin
bağlı bulunulan barodan alınacak belge ile varsa avukat olan eşi ve avukat olan usul ve füruğunun
Bakanlık aleyhine yürütmekte olduğu davalardan çekildiklerine dair belgeyi teslim etmek.
6) Sınav konuları şunlardır:
A ) Anayasa Hukuku
b) Medeni Hukuk
c) Borçlar Hukuku
ç) Ticaret Hukuku
d) Medeni Usul Hukuku
e) İcra ve İflas Hukuku
f) İdare Hukuku
g) İdari Yargılama Hukuku
ğ) Ceza Hukuku
h) Ceza usul Hukuku
ı) Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu
ŞEHİR VE BÖLGE PLANCISI
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Şehir ve
Bölge Planlama” lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Kent Ekonomisi
b) Konut Politikaları
c) Kentsel Dönüşüm
ç) Kent Sosyolojisi
d) İmar ve Hukuk
MİMAR
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin
“Mimarlık” bölümünden lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Mimari tasarım
b) Yapım bilgisi
c) Yapı malzemesi
ç) Mimarlık tarihi
d) Bilgisayar destekli çizim
e) Kentsel Tasarım
f) İmar ve Hukuk
İNŞAAT MÜHENDİSİ
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “İnşaat
Mühendisliği” lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Zemin Mekaniği
b) Yapı Malzemesi
c) Yapı Statiği
ç) Betonarme
d) Şantiye Bilgisi
e) Kentsel Dönüşüm
HARİTA MÜHENDİSİ
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Jeodezi
ve Fotogrametri Mühendisliği, Jeodezi ve Haritacılık, Harita Mühendisliği veya Geomatik
Mühendisliği” lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Coğrafi bilgi sistemleri uygulamaları
b) Jeodezi (koordinat sistemleri)
c) Kadastro bilgisi
ç) İmar uygulamaları
d) Haritacılık yazılımları
ELEKTRİK- ELEKTRONİK MÜHENDİSİ
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “ElektrikElektronik
Mühendisliği” lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Enerji dönüşümü
b) Elektromanyetik dalgalar
c) Elektrik ve elektronik sistemlerinin analog ve sayısal denetimi
ç) Enerji verimliliği ve güç kalitesi
d) Elektronik devre elemanları
JEOLOJİ MÜHENDİSİ
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Jeoloji
Mühendisliği ya da Hidrojeoloji Mühendisliği” lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Tektonik
b) Hidrojeoloji
c) Tarihsel jeoloji
ç) Genel jeoloji
d) Mineraloji
e) Paleontoloji
f) Harita Ölçek
g) Mühendislik Jeolojisi
ğ) Petrografi
h) Sedimantoloji
ı) Maden Yatakları
JEOFİZİK MÜHENDİSİ
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Jeofizik
Mühendisliği” lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Sismoloji
b) Yer fiziği
c) Uygulamalı jeofizik
ç) Yapı jeofiziği
d) Gravite
III- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, SÜRESİ VE DİĞER HUSUSLAR
1) Adaylar Çevre ve Şehircilik Bakanlığının internet sitesinde kendisi için uygun olan unvan için
hazırlanan Personel Alımı Başvuru Formunu, Beyan Belgesini, İş Talep Formunu ve
Özgeçmişini (CV) eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurup kaydedecektir.
2) Kaydedilen belgelerin çıktıları alınıp imzalandıktan sonra başvuru sırasında adaylardan
istenilecek belgeler ile birlikte dilekçe ekinde başvuruların; 8 Ağustos 2016 – 12 Ağustos 2016
tarihleri arasında, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya son
başvuru tarihinde Bakanlığımıza ulaşacak şekilde posta yolu ile yapılması gerekmektedir. Postadaki
gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten sonra gelen başvurular ile eksik belge ibraz edenlerin
başvuruları kabul edilmeyecektir.
3) Sınava çağırılacak adayların listesi, sınav tarihi, yeri ve saati ile ilgili bilgiler, Bakanlığımızın
(http://www.csb.gov.tr) internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca bir bildirimde
bulunulmayacaktır.
4) Sadece bir unvan için başvuru yapılacak, birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru
da geçersiz sayılacaktır.
IV- BAŞVURU SIRASINDA ADAYLARDAN İSTENİLECEK BELGELER
1) Adaylardan istenecek belgeler şunlardır:
a) Personel Alımı Başvuru Formu
b) Beyan Belgesi
c) İş Talep Formu
ç) Nüfus cüzdanının aslı ya da onaylı örneği,
d) Yükseköğrenim diploması veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği; eğitimini
yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denkliğinin Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından
kabul edildiğini gösterir belgenin aslı veya noter onaylı örneği. (Aslı ibraz edildiği takdirde sureti
Bakanlığımızca onaylanacaktır.)
e) Diplomasında mezuniyet notu yazılı olmayan adaylar, diploma ile birlikte transkript belgesinin
aslını ya da noter onaylı örneğini de getireceklerdir. (Aslı ibraz edildiği takdirde sureti
Bakanlığımızca onaylanacaktır.)
f) KPDS/YDS sonuç belgesi,
g) Son 3 ay içinde çekilmiş 4,5*6 cm ebatında 4 adet renkli vesikalık fotoğrafı,
ğ) Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünden alınacak hizmet belgesi (SGK gün prim sayısı yazılı olacak)
ile çalıştığı işyerlerinden alacağı işe giriş – çıkış tarihleri ile görev unvanını belirtir mesleği ile ilgili
çalışma belgesinin aslı.
Not: Adayların, Personel Alımı Başvuru Formu, Beyan Belgesi ve İş Talep Formunu ve
Özgeçmişini (CV) elektronik ortamda doldurduktan sonra bilgisayarlarına kaydetmeleri ya
da çıktılarını almaları önem arz etmektedir.
V- BİLGİ
1) Sınav Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Mustafa Kemal Mah. Dumlupınar Bulvarı No:278 Eskişehir
Devlet Yolu Çankaya/ANKARA adresinde yapılacak olup, sınav tarihi ve sınavla ilgili olabilecek
bütün duyurular Bakanlık internet sayfasında ilan edilecektir.
VI-SINAVA İLİŞKİN ESASLAR
1) Sınav, 6306 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin dördüncü fıkrası ve “Afet Riski Altındaki
Alanların Dönüştürülmesi Uygulamalarında Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar”ın 9
uncu maddesinin dördüncü fıkrasına göre sözlü sınav olarak yapılacaktır.
2) Sözlü Sınav konuları ve puan ağırlıkları şunlardır:
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan).
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan).
c) Liyakat, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerin mesleğe uygunluğu (10 puan).
ç) Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık (10 puan).
d) Genel yetenek ve genel kültür (10 puan).
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan).
3) Alınacak personel sayısı en yüksek puan alandan başlamak üzere başarı puanına göre belirlenir.
VII-SINAV SONUÇLARININ İLANI VE GÖREVE BAŞLATMA
Başarı sırasına göre her bir unvan için tespit edilen sayıda asil aday ve asil adayların yarısı kadar
yedek adayın (yedek listede yer alan adayların hakları ilan tarihini takip eden 6 ay için geçerli olup,
daha sonraki sınavlar için müktesep hak teşkil etmez.) isim listesi komisyon tarafından
oluşturularak Bakanlığın http://www.csb.gov.tr internet adresinde yayınlanacaktır. İşe alınacak
adaylar, sınav sonuçlarının kendilerine duyurulduğu tarihten itibaren işe başlamak için istenen
belgeleri tamamlayarak, belirlenecek süre içerisinde Bakanlığımız Personel Dairesi Başkanlığına
teslim edeceklerdir.
VIII-İLETİŞİM ADRESİ:
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
Personel Dairesi Başkanlığı
Mustafa Kemal Mah. Dumlupınar Bulvarı No:278 Eskişehir Devlet Yolu Çankaya/ANKARA
Tel: 410 15 30 – 410 15 31 – 410 15 35