1-GENEL AÇIKLAMALAR
Kurumumuz Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere 657 sayılı
Kanunun 4/B maddesi, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 26/05/2016 tarihinde
Sağlık Bakanlığınca yapılan kura ile belirlenen ve ekli listede adı-soyadı belirtilen 440 aday arasından
sözlü sınav sonucuna göre 110 sözleşmeli eczacı alınacaktır.
2-GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
2.1- 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.
2.2- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
2.3- Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir hali bulunmamak.
2.4- Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre
sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket
etmesi nedeniyle herhangi bir Kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde
06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmelerini
tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle sözleşmeli personel pozisyonlarında
istihdam edilmeleri mümkün değildir.
Not: Aylık brüt sözleşme ücreti tutarından sigorta ve sağlık primi ile gelir ve damga vergisi, ek ödeme
tutarından ise damga vergisi tahsil edilmektedir.
4- SÖZLÜ SINAV
4.1-Ekli listede Sağlık Bakanlığı başvuru numarası, adı-soyadı, sözlü sınav tarihleri ve saatleri belirtilen
adaylar, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Esaslar’ın Ek-2
nci maddesine istinaden, Ziyabey Cad. No:6 Balgat/ANKARA adresinde bulunan Sosyal Güvenlik
Kurumu Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü 3.Kat A Blok 332 nolu Anadolu Toplantı Salonunda
sözlü sınava tabi tutulacaktır.
4.2-Sınava katılacak adayların fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi
veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir.
4.3-Sözlü sınavda mesleki bilgiler ile genel sağlık sigortası mevzuatına ilişkin sorular sorulabilir.
4.4-Sözlü sınav sonucu 100 tam puan üzerinden 70 tam puan ve üzerinde olanlar başarılı sayılacaktır.
4.5-Sınavda, 70 tam puan ve altında alan adaylar, asıl ve yedek listelerde yer alamayacaklardır.
4.6-Sınava Ankara dışından katılacaklara yapacakları seyahatle ilgili herhangi bir ödeme yapılmayacaktır.
5-KESİN BAŞARI LİSTESİ
5.1-Kesin başarı listesi, sözlü notları 100 tam puan üzerinden 70 tam puan ve üzerinde olan adayların en
yüksek puandan başlamak üzere yapılacak sıralaması sonucu belirlenecektir. Sözlü notu 70 tam puan ve
üzerinde olan adaylar asıl ve yedek listelere girmeye hak kazanacaktır.
5.2-Kesin başarı listesi ve atamaya esas istenilecek bilgi ve belgeler Kurumumuz internet sitesinden ilan
edilecek olup, ayrıca adaylara e-posta yoluyla bilgi verilecektir.
5.3-Kesin başarı listesinin belirlenmesinde puanı eşit adaylar olması halinde, öncelikle mezuniyet tarihi
önce olana, bunun da aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.
6-YERLEŞTİRME VE ATAMA İŞLEMLERİ
6.1-Yerleştirme işlemi kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.
6.2-Yerleştirme işleminde, kesin başarı listesine göre 100 tam puan üzerinden 70 tam puan ve üzerinde
alarak başarılı sayılan ve ilk 110 sırada yer alan adaylar asıl, diğerleri yedek olarak belirlenecektir.
6.3-Asıl listede yer alan adayların, bir örneği Kurumumuz internet sitesinden yayımlanacak olan,
“Kurumumuzda sözleşmeli eczacı olarak çalışma taleplerine ilişkin” dilekçe ve atamaya esas istenilen
diğer bilgi ve belgeleri, Ziyabey Cad. No:6 Balgat/ANKARA adresinde bulunan Sosyal Güvenlik
Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına elden ya da posta, kargo vb. yollarla teslim
etmeleri gerekmektedir. Gönderilen belgelerin Kurumumuza zamanında ulaşmaması halinde sorumluluk
başvuru sahibine aittir.
6.4-Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılarak atamaları
yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemeyecekler ve
haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına suç
duyurusunda bulunulacaktır.
6.5- Adayların ibraz etmiş oldukları dilekçe ve eki belgelerin incelenmesinden, atanmalarına engel teşkil
edecek herhangi bir hali bulunmayanların, adli sicil kaydı araştırmasının olumlu sonuçlanması ve sağlık
yönünden görevlerini devamlı yapmalarına engel bir durumunun olmadığı anlaşılanlar Kurumumuza
atanmaya hak kazanacak olup, bu adaylara, sözleşme imzalamak ve göreve başlatılmak üzere yazılı
olarak tebligat yapılacaktır.
6.6-Atama şartlarını taşımayanlar, atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenler, ataması
yapıldığı halde görevine başlamaktan vazgeçenler ile tebligatta belirtilen süre içinde göreve başlamayan
veya belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler nedeniyle tebligat tarihinden itibaren göreve başlamama
hali 60 günü aşanların atamaları iptal edilecektir. Bu adayların yerine, sırasıyla 111 inci sıradan başlamak
üzere, ilan edilen pozisyonlar doluncaya kadar asıl adaylar için belirtilen usulle yedek adaylardan atama
yapılacaktır.
7-SOSYAL GÜVENLİK KAPSAMI
Göreve başlatılacak olanlar; sosyal güvenlik yönüyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık
Sigortası Kanununun 4/a maddesi hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı
sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır.
Ek: Liste (10 sayfa)
İRTİBAT: 0 312 207 84 28-29
Detaylar için tıklayınız
http://s2.dosya.tc/server/729l7p/Baskanligi_110_Sozlesmeli_Personel_Alacak.pdf.html