Başkanlığımız Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008
tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi
İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında
Yönetmelik"in sekizinci maddesi uyarınca, 2014 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında ( KPSS )
KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak
yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun on (10)
katı aday arasından, Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı
sırasına göre 7 (yedi) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
I- BAŞVURU ŞARTLARI
A-GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER);
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik
mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulu’nca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden,
fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri
ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul
edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak (Bu maddede belirtilen yükseköğretim
mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ
sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri
için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin
belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate
alınacaktır),(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu
veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi
sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi
statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları
kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi
veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan
yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan
kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.
g) İyi derecede yazılı / sözlü İngilizce bilmek,
h) "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli
İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul
etmek,
i) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf
askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olmak.
j) Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme
yeteneklerine sahip olmak,
k) Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,
l) Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak.
m) Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak
B-ÖZEL ŞARTLAR;
.NET YAZILIM MÜHENDİSİ (2 kişi)
Genel Nitelikler
Çok iyi derecede .NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak.
En az 3 yıl .NET/C#/ASP.NET tecrübesi aranmaktadır.
Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme konularında tecrübeli olmak,
Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojilerinde deneyimli olmak,
.NET Framework 4.5, ASP .NET, C#, WPF, MVC konularında deneyimli
Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programing, ORM (Entity
framework ) konularında bilgi sahibi olmak,
Web servisleri, SOAP, REST, WCF gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak.
Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi olmak,
MSSQL Server ve T-SQL bilgisine sahip olmak,
Versiyon Kontrol Sistemlerini ( TFS ) kullanmış olmak,
Tercih Sebepleri
Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD) : Web Applications sertifikasına sahip olmak,
Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA): SQL Server 2012 sertifikasına sahip olmak
Mobil cihazlar için (Android, iOS) uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak,
Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde görev almış,
İster yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak
İş Tanımı
.NET teknolojileri kullanarak 3 katmanlı (3 tier) ve web tabanlı yazılımlar geliştirmek,
Sistem çözümleme yapmak ve geniş ölçekli veri tabanı üzerinde yazılım geliştirmek.
Büyük veriler ile çalışmak, SQL kullanarak büyük ölçekli verilerde veri işleme yapmak.
JAVA YAZILIM MÜHENDİSİ (1 kişi)
Genel Nitelikler
Java programlama ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak
En az 3 yıl java programlama dili tecrübesi aranmaktadır.
Nesneye yönelik prensipler, Tasarım Kalıpları, Test Güdümlü Programlama, Refactoring
konularında deneyim sahibi olmak,
Spring, ORM çerçeveleri (Hibernate v.b), Java web çerçeveleri, GWT veya benzerlerini kullanmış
olmak,
Web programlama konularında (html, css, javascript, jquery, angularjs, nodejs v.b.) ve kurumsal
web tabanlı uygulama geliştirme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Sistem analizi, ister yönetimi, yazılım kalite güvencesi ve konfigürasyon yönetimi konularında bilgi
sahibi olmak,
Çevik yöntemler ( Agile ) kullanılan projelerde çalışmış olmak
Versiyon Kontrol Sistemlerini kullanmış olmak,
Geniş ölçekli veri tabanı üzerinde ölçeklenebilir yazılımlar geliştirmek
Tercih Sebepleri
Java SE, Java EE veya Java ME sertifika kategorilerinin herhangi birinden sertifika sahibi olmak
Mobil cihazlar için native (Android, iOS) uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak
İş Tanımı
Java teknolojileri kullanarak 3 katmanlı (3 tier) ve web tabanlı yazılımlar geliştirmek,
Sistem çözümleme yapmak ve geniş ölçekli veri tabanı üzerinde yazılım geliştirmek.
Büyük veriler ile çalışmak, SQL kullanarak büyük ölçekli verilerde veri işleme yapmak.
AĞ ve SİSTEM Uzmanı (3 kişi)
Genel Nitelikler
Büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde (en az 500 kullanıcılı ve en az 5 uç noktası olan kurum ve
kuruluşlar) veya bu kurumlara danışmanlık hizmeti veren firmalarda en az üç (3) yıl ağ ve sistem
uzmanı olarak çalışmış olmak. Bu tecrübe, çalışılan/danışmanlık verilen ilgili büyük ölçekli bilgi
işlem merkezleri tarafından belgelenecektir.
Microsoft Windows sunucu ailesi (2008, 2008 R2, 2012 ) bakım, izleme ve yapılandırma
konularında tecrübe sahibi olmak,
Windows sunucularda performans problemlerinin çözümü konusunda bilgi sahibi olmak,
Sanallaştırma teknolojilerinde ve VMWare ürünlerinde tecrübe sahibi olmak,
Microsoft Windows PC işletim sistemi ailesi ( Windows 7, Windows 8 ) ve bu işletim sistemlerinin
Aktif Dizin ortamında kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
Microsoft Exchange Server 2010 veya 2013 yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ
(VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, Active Directory ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Yerel Alan Anahtarlama Cihazları (Switches), Yönlendiriciler (Routers), Firewalls donanımları
hakkında bilgi, kurulum ve yönetim tecrübelerine sahibi olmak,
SSL, VPN, PKI, Antivirüs, Antispam, Firewall, IDS ve IPS, İçerik filtreleme gibi güvenlik donanım
ve yazılımları hakkında bilgi sahibi olmak,
Active Directory, DNS, DHCP, WSUS Server, File Server, Certification Autorithy konularına hakim
olmak, kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
Microsoft veya Linux işletim sistemi ve hizmetlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve sorun
çözümleme, log tutma ve log inceleme ile sınıflandırma tecrübelerine sahip olmak.
Sunucu donanımları ve yapılandırması ( disk, Ethernet, hba, raid vb.) hakkında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
Olay ve vaka yönetimi süreçlerinde rol almaya yatkın olmak,
Tercih Sebepleri
Veri Merkezi yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
Veri depolama sistemi ve veri yedekleme yönetimi konularında tecrübe sahibi olmak,
Microsoft Certified IT Professional: Enterprise Administrator on Windows Server 2008 veya üzeri
sertifika sahibi olmak,
Microsoft Certified IT Professional: Virtualization Administrator on Windows Server 2008 R2 veya
üzeri sertifika sahibi olmak,
Microsoft Certified Solutions Associate: Windows Server® 2008 veya üzeri sertifika sahibi olmak,
Microsoft Certified Technology Specialist: Microsoft Exchange Server 2010, Configuration veya
üzeri sertifika sahibi olmak.
AĞ ve SİSTEM GÜVENLİĞİ UZMANI (1 kişi)
Genel Nitelikler
Sanallaştırma sistemi, Antivirüs, Antispam, Firewall, SSL, VPN, IDS ve IPS, İçerik filtreleme
yazılımı gibi sistem ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı, en az 500 aktif kullanıcıya sahip Active
Directory ortamında ağ ve sistem güvenliği uzmanı olarak en az beş (5) yıl çalışmış olmak ve bunu
belgelemek,
Cisco Certified Network Professional (CCNP) Security ve/veya Cisco Certified Security
Professional (CCSP) sertifikasına sahip olmak,
Certified Ethical Hacker (CEH) sertifikasına sahip olmak,
Veri sızıntısı engelleme (DLP) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Penetrasyon/Sızma Testi, Zaafiyet Tarama Sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Web Uygulama Güvenligi, OWASP araçları ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
Merkezi log yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
Microsoft ve Unix/Linux işletim sistemleri güvenliği konusunda tecrübe sahibi olmak,
Yazılım geliştirme ve güvenli kod yazma konusunda bilgi sahibi olmak,
Web ve Uygulama Sunucusu yazılımları güvenliği konularında tecrübe sahibi olmak,
Tercih Sebepleri
Orta veya büyük ölçekli bilgi işlem merkezinin ISO 27001 belgelendirme sürecinde aktif olarak
görev almış olmak,
Certified Information Systems Security Professional (CISSP) sertifikasına sahip olmak,
ISO 27001 denetçi sertifikasına sahip olmak.
Bilgi Güvenliği Standartları konusunda tecrübe sahibi olmak (ISO 27001, PCI DSS, COBIT...vb),
Bilgi Güvenliği Süreçleri, İş Sürekliliği, Risk Yönetimi Sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
II-ISTENİLEN BAŞVURU ŞEKLİ, BELGELER, YERİ ve TARİHİ
İstenen Belgeler
a) Başkanlık internet sayfasından temin edilecek “Sözleşmeli Bilişim Personeli Başvuru Formu”,
b) Lisans diploması veya okul çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, (belgenin aslının ibrazı halinde
fotokopisi Başkanlıkça onaylanacaktır. Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik
belgesinin onaylı örneği),
c) Üç adet vesikalık fotoğraf,
d) KPSSP3 sonuç belgesi, Belge ibraz etmeyenlerin KPSSP3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir.
e) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan
diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından belirlenen “Yabancı Dil
Sınavları Eşdeğerlikleri” ne göre kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belge. Belge ibraz etmeyenlerin
yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
f) Detaylı özgeçmiş belgesi,
g) Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine dair belge,
h) Çalışma sürelerini gösteren belgeler, Özel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü ve çalışma
sürelerini gösterir belge, Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge,
(Mesleki tecrübe sürelerinin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki süreler dikkate alınacaktır),
i) Sahip olunan sertifikalar,
j) Sabıka kaydına dair yazılı beyan,
Yukarıda sayılan belgelerin son başvuru tarihinin mesai bitimine kadar Başkanlığa teslim edilmesi şarttır. Bu
belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla Başkanlıkça da onaylanabilir.
Başvuru Şekli
Başkanlığın internet sayfası, aday işlemleri sisteminden (http://ais.osym.gov.tr) “Sözleşmeli Bilişim
Personeli Alımı” linkine kullanıcı adı ve şifresi girilerek başvuru formu bilgileri girilir.
Başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurduktan sonra istenen belgelerle birlikte 30.05.2016 -
15.06.2016 tarihleri arasında Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Bilkent/Ankara adresine
şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir.
Son başvuru tarihi 15.06.2016 saat 17.00’dır, Postadaki gecikmeler veya diğer sebeplerle bu tarihten sonra
başvuranlar ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
Adaylar tüm sınav duyurularını http://www.osym.gov.tr adresinden izleyeceklerdir. Ayrıca bildirim
yapılmayacaktır.
III- BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, 2014 yılında yapılan Kamu
Personel Seçme Sınavlarında ( KPSS ) KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının
yüzde otuzunun(%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak
sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun on (10) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.
Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı
sözlü sınava kabul edilecektir.
Yapılacak sıralamaya göre 12-13-14.07.2016 tarihinde yapılacak sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylara,
sınav yeri ve tarihi bilgileri, http://sonuc.osym.gov.tr adresinden bildirilecektir.
IV- DEĞERLENDİRME
Sözlü sınavda adaylara aşağıda belirtilen konulardan teori ve uygulama soruları sorulacaktır.
1- Yazılım Mühendisliği,
2- Proje Yönetimi,
3- Veri tabanı tasarımı ve yönetim sistemleri,
4- Programlama Dilleri (C#, C++ veya Java),
5- ASP.net gibi web tabanlı uygulama,
6- Bilgisayar Ağları,
7- Bilgi Güvenliği,
8- İşletim Sistemleri,
9- Yazılım mimarisi,
10- Pozisyonla ilgili diğer konular,
11- İş zekâsı süreçleri.
12-Uygulama (Komisyon adaylardan bilgisayar başında kodlama yapmasını isteyebilecektir. Bu uygulamada
adayın algoritmayı doğru olarak kodlaması, yazılım dilinin kütüphanelerini ve teknolojilerini kullanması,
nesne tabanlı programlama bilgisi, test güdümlü programlama bilgisi ve kod kalitesi(refactoring ve tasarım
kalıplarının uygulanması) ve veri tabanı bilgisi ölçülecektir,
Sınav sonuçları, adaylara https://sonuc.osym.gov.tr üzerinden bildirilecektir.
SÖZLEŞME ÜCRETİ
Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam
edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü maddesinde tespit
edilen sözleşme ücreti tavanı olan (Ocak-Temmuz 2016 tarihleri arası belirlenen brüt ücret 4.334,03 TL) ’nin
aşağıda belirtilen cetvelde gruplar dahilinde belirlenen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır.
Ancak Kurum, tavan ücretinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Maliye Bakanlığı tarafından vizesi verilmiş olan brüt tavan ücretler
Sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da belgelerde
tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç
duyurusunda bulunulur. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da
bildirilir.
Önemli Not: Başkanlığımızda Bilişim Personeli statüsünde çalışanlar, görev yaptıkları süre içerisinde
ÖSYM’nin yaptığı sınavlara aday olarak giremezler.
İlan olunur.